Room Attendant

Job Description

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Room Attendant

Sobre nosotros

La estrategia fundamental de los equipos de nuestro hotel es brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes, lo cual nuestro equipo implementa a diario mediante un servicio al cliente excepcional. Cada asociado siente un gran orgullo por nuestros hoteles. Creemos que eso marca una gran diferencia en nuestras operaciones.

Descripción del puesto

Responsable de ayudar a lograr la satisfacción continua de los huéspedes y los objetivos del equipo a través del mantenimiento, conservación y limpieza de las habitaciones y áreas públicas.

Beneficios

Tiempo libre pagado y días festivos
Seguro dental y de visión
Seguro de vida
Discapacidad a corto y largo plazo
Seguro contra accidentes
Indemnización hospitalaria
Enfermedad crítica
Cuenta de gastos flexibles
Incentivos
Almuerzos para empleados
Asociado del trimestre y Asociado del año

Funciones esenciales del puesto:

Operaciones de limpieza

Comprender todos los estándares de limpieza de habitaciones/suites.
Limpiar de manera constante las habitaciones/suites asignadas según los estándares de limpieza de la marca, así como de Sai Hospitality.
Mantener la organización de los estantes en los almacenes.
Reabastecer los suministros del almacén.
Retirar la basura y la ropa de cama sucia de las habitaciones/suites.
Barrer y aspirar los pisos.
Reportar problemas de mantenimiento o completar órdenes de reparación.
Limpiar manchas en paredes, alfombras, luminarias, etc.

Actividad física

La actividad física normalmente implica los siguientes aspectos.

Se espera que el puesto:

Permanezca de pie más de 2/3 del tiempo
Permanezca sentado menos de 1/3 del tiempo
Levante hasta 25 libras
Empuje / tire hasta 25 libras

Responsabilidades adicionales

Cualquier otra tarea asignada por el supervisor

Igualdad de oportunidades de empleo

Sai Hospitality Management brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes. Las decisiones de empleo se basan en el mérito, las calificaciones y las necesidades del negocio. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estado protegido por la ley aplicable.
El acoso y las represalias están estrictamente prohibidos. Se alienta a los empleados a informar sus inquietudes a la gerencia o a Recursos Humanos.